С точки зрения законодательства наша жизненная позиция не должна влиять на карьеру, однако реальность вводит свои коррективы. Кого-то уволили из не неуместного комментария в соцсетях, другого лишили премии за не совсем тактичный пост и так далее. Конечно, можно оспорить эти решения, но гораздо проще почистить свои соцсети и проанализировать, что не стоит публиковать в интернете.

Специалисты в сфере HR даже составили список профессий, представителям которых лучше поскорее заняться этим вопросом, чем потом восстанавливать свои права.

1. В некоторых компаниях существует негласный этический кодекс. За нарушение его норм могут назначить дисциплинарное взыскание, а если ситуация будет повторяться, то это может стать весомым аргументом расторгнуть трудовые отношения. Поэтому тщательно изучите внутренний распорядок у себя на работе и будьте осторожны в высказываниях.

2. Будучи педагогом, также стоит осмотрительнее относиться к своей публичности. Нередки случаи, когда учитель оказывался уволенным, якобы за аморальное поведение. Да, после этого были судебные разбирательства, споры, восстановления на работе. Однако лишняя фраза или фото в соцсетях стоили множества нервных клеток, а этого можно было избежать.

3. Разумеется, в топ попали всевозможные госслужащие. Помимо того, что такие работники могут быть допущены к разного рода тайнам, которые нельзя разглашать, они не в праве оценивать публично работу своих руководителей и вышестоящих ведомств. Кстати, при приёме на работу нередко проверяется деятельность потенциальных кандидатов в интернете.